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コンサルティング事業

私たちは、経営をデザインし、カタチにする印刷会社です

「想い」を「カタチ」にし、
「想い」を繋いでいく

この度、当社ではお客様の経営に関する課題や悩みに寄り添い、これまで以上にお客様のお役に立ちたいという想いの下、「コンサルティング事業部」を立ち上げることとなりました。
1906年の創業以来、当社が手掛けてきた印刷物は経営に関わるものも多く、
事業コンセプトを「経営をデザイン※し、カタチにする」に定め、上流部分のコンサルティングや研修事業に領域を広げていくことで、当社の印刷事業とのシナジーを高めていくことができればと考えております。

※デザイン 日本語では設計・図案・意匠といった言葉に置き換えられますが、ここでは「経営(会社)が目指したい姿になるお手伝いをすること」と定義しています。

昨今、お客様からのご要望は多岐に渡り、印刷物のご提供に留まらないサービスの提供が求められるようになりました。印刷物は情報発信ツールの一つですが、それは一つの手段に過ぎず、そこには経営者の想いや会社のメッセージが込められています。それを紡ぎ出すのは「人」であり、会社のトップである経営者の方や社員全員の「想い」が込められています。
当社のモットーである「人と人、心と心のつながりを」のとおり、お客様から頂いたその「想い」を「カタチ」にし、「想い」を繋いでいくお手伝いがこの事業で広めていけたらと存じます。

実施領域

経営計画支援

  1. 計画づくり

    「経営理念、事業理念構築~浸透化支援」 「経営計画策定・実行支援」
    「人事制度運用支援」(特に評価制度再構築)

  2. サーベイ、リサーチ

    「従業員満足度調査(モラールサーベイ)」
    「経営層インタビュー(組織課題策定)」(ビジョン、経営計画づくり)

年史・社史、手帳の企画・編集(用途開発)
他各種印刷物の活用支援

  1. 手帳型経営計画書作成支援

    「計画づくり」での成果を「手帳型経営計画書」として作成支援するサービス

  2. その他

    各種コンサルティングに伴う印刷物作成支援

組織・人材開発支援

  1. 人材アセスメント

    「経営人材育成」(後継者、経営層・役員)
    「幹部・リーダー育成」(管理監督者・リーダー層)
    → 上記に関する「人材アセスメント(能力、指向、適性)」

  2. 人材育成(研修)

    「経営人材育成」(後継者、経営層・役員)
    「幹部・リーダー育成」(管理監督者・リーダー層)
    「各階層別教育」(中堅社員、新人等)

  3. 個人コーチング

    「エグゼクティブ(経営層)コーチング」 「幹部・リーダーコーチング」

  4. キャリアコンサルティング※準備中

    「キャリアカウンセリング」 「ジョブカード作成支援」

経営サポート

  1. その他、経営サポート※準備中

    「経営承継(後継者育成)」「補佐役・参謀育成」

  2. 各種マネジメントシステム
    構築支援※準備中

    「ISO9001/14001構築支援」 「プライバシーマーク取得支援」 「FSC森林認証構築支援」

  3. 制度運用支援

    「管理職登用システム構築支援」 「人事評価システム運用支援」
    「人材育成システム構築支援」 「採用支援(面接のしかた等)」

研修内容例

  • Example 1管理職研修

    管理職研修 実施例
  • Example 2部門長対象 経営計画策定&
    浸透化研修

    部門長対象 経営計画策定&浸透化研修 実施例

費用(参考)

管理職研修 40万円(1日)~
OJTやロープレなどの実践研修 80万円(1日)~
経営計画支援 年商や企業規模により変わります

※交通費別途となります。
※詳細はお問い合わせください。